將對成功的渴望灌輸到經營潛意識中
很多時候，當一個人在頭腦中不斷重復“我要成功”、“我要實現夢想”這樣強烈的愿望時，必定能實現自己的夢想——只要人們抱有“無論如何我要獲取成功”這種堅強的意識，在這種意識的帶動下，人們往往就能找到前進的動力，并勇往直前地向著成功的方向邁進。
把對成功的渴望灌輸到潛意識中固然能帶動一個人的成長，但并不是說在頭腦中只要出現渴望就一定會達成自己的目標。
在稻盛和夫看來，人們潛意識里對成功的渴望必須是強烈的，而不是隨隨便便想出來的，而且對成功的渴望必須有自身強烈意念的支撐。
例如，“我一定要取得成績”、“必須要取得階段性進展”等強烈的意念。
一個人為了實現夢想在頭腦中不停地想一件事兒，并能夠做到念念不忘，這樣在自己的潛意識里就已經形成了對該夢想的印記。
這種印記會隨著一個人成功欲望的強弱而發生變化——印記深的人，對成功的欲望就強烈；印記淺的人，隨著時間的不斷推延，對成功的欲望就會逐漸消退。
人們的潛意識大多隱藏于人們的內心深處，是經過長時間潛移默化形成的。雖然潛意識平常在一個人身上表現得并不明顯，但在時機成熟或特殊時刻它就會出現，而且還會發揮出其驚人的力量。
例如，一個登山愛好者想要實現攀登世界最高峰的夢想時，他就會告訴自己一定要實現這個夢想，而且在他的頭腦中也會出現攀登山峰的畫面，于是在這種強烈意識的影響下，他會意識到想要攀登到世界最高峰不僅需要勇氣，還要具有充足的體能，于是為了實現夢想，他便會訓練起自己的體能并不斷學習攀登的技巧，甚至還會學習一些自救的醫務常識等——在他看來，他所做的這些準備工作都有利于他攀登山峰。
更有甚者，睡覺時也不忘憧憬自己的夢想，經常夢到自己已經攀登到世界最高峰……而這就是潛意識使然。
在個人的工作過程中，潛意識同樣也可以發揮其優勢。比如工作中遇到一時解不開的難題時，可以用類似于“一個小時必須找到解決問題的答案”這樣的方式督促自己盡快解決問題，而在這樣強烈的意念下，往往就會有靈感閃現，使你及時找出解決問題的方法，而這就是潛意識帶來的魔力。
如果人們能夠做到每時每刻苦苦思考，那么愿望就會在人們的潛意識里“生根發芽”。這樣，即使自己沒有留意，它也將會給你帶來啟發，最終使你的理想“開花結果”。
而企業在經營發展中也可以借鑒這種潛意識帶來的力量。
當下，經常會聽到一些企業管理者抱怨：“為什么產品生產出來后卻找不到銷路？”、“究竟有什么好辦法可以讓企業發展得更快些呢？”
對此，企業管理者應該自問：“對產品做沒做過市場宣傳？”、“廣告宣傳的力度如何？”、“讓企業實現持續增長的決心和動力有多大？”如果企業管理者潛意識里的回答是：
“我們一定要將產品投入到市場，然后通過三年左右的時間將它推向國際市場……”、“我們有足夠的決心把企業做好，力爭在年內實現其上市，通過不斷引進科研技術以及大力培養人才的方式實現企業快速持續地增長?！?/span>
當企業管理者的頭腦中形成這樣強烈的意識后，就一定會在潛意識的引領下做出利于企業發展的決策，從而使企業發展得更加順暢。
稻盛和夫在其企業管理中總會從自己的潛意識中獲得啟發，從而使企業發展得更加壯大。其實從京瓷公司的發展來看，每一次在進行技術創新時，京瓷公司都要向外引進掌握新技術的科研人員。
雖然稻盛和夫對技術創新非常自信，但有時還是會遇到找不到相關技術人員的尷尬?？梢哉f，這算得上是令稻盛和夫最為頭疼的問題之一。
但事情總不是絕對的，機會總能在無意間出現。稻盛和夫在一次朋友聚會上，請好朋友們向他推薦技術人才。
談話間，他的一位朋友恰巧認識一名技術精湛的工程師，于是在朋友的引薦下，稻盛和夫與這名工程師進行了長談。從交談過程中，稻盛和夫發現他正是公司所急需的技術人才，于是他馬上請這名工程師加入了公司。
這個技術人員的加入，給京瓷公司的發展注入了活力，也使京瓷加快了發展的腳步。
這種事情看似有一定的偶然性，但從根本上來說，如果不是稻盛和夫不停地思考，并將引進人才牢牢印在頭腦中并形成潛意識，那么這名工程師就不會這么順利地進入京瓷公司。
所以說，一個人要想實現高目標，就必須要把對成功的渴望灌輸到自己的潛意識中。因為潛意識可以助人通向成功之路。
意志力是人們取得成功的基礎
意志力的強弱與夢想之間是呈正比關系的，也就是說，意志力越強，實現夢想的概率就比較大；意志力薄弱，夢想成功的幾率相對而言就越低。
雖然意志力是賦予人類最神圣的精神動力之一，但意志力在每個人身上都會有不同的表現。
例如，那些渴望成功、不安于現狀的人，意志力大多都非常強，而且他們會在強有力的意志力的指引下不斷地去追求夢想，最終成就自己美好的明天；而那些缺少人生發展目標、安于現狀的人，很少對自身的未來發展做出規劃，就更不用說其有多么強的意志力了，而燦爛的明天對他們而言幾乎是奢望。
在現實生活中通過觀察可以發現，那些在某個領域取得矚目成就的人無一不是具有強有力的意志力的人。
在他們的意識中，只有成功而沒有失敗，只有堅持而沒有放棄，他們的口頭語大多是“我能”、“一定要”、“必須”、“堅定”，因為他們的字典中沒有“退縮”、“放棄”、“逃避”這樣的詞。
當這樣的人確立好發展目標后：便會用強有力的意志力去實現夢想，直到成功為止。雖然奮斗的過程十分艱辛，但他們還是會一如既往地向前沖。
而那些缺少意志力的人，雖然有時也會奔跑在奮斗的道路上，但是當他們在奔跑過程中出現勞累時，就會停下腳步歇息。這其實是意志力在作怪。
可以肯定地說，這樣的人意志力不會太強，他們會被那些快速奔跑、放棄休息的人遠遠地甩在后面。
稻盛和夫就屬于那種在奔跑中不愿停下休息的人。在他看來，確定好目標以后，必須用堅強的意志力全力向前沖，只有達到終點后才可以放松。
在他的企業經營中，“我能”、“一定要”的意志力已經成為企業文化的一部分。
京瓷公司在日本滋賀縣的工廠里，有這樣一位極其普通的員工，他只有高中學歷。給人的感覺十分謙虛，領導指派任務時，他會拿出小冊子認真地記錄。
在工作中表現得十分認真，經常會雙手沾黑、滿頭大汗。在工廠中很少有人注意到他，但他卻能在默默無聞中做好每一件工作。
時隔二十年，當稻盛和夫再次見到他時，大吃一驚——此前曾默默無聞的他居然在一家電子企業出任總經理職位，于是稻盛和夫與其攀談起來。
“您取得的成績令我感到驚訝?！钡臼⒑头蛘f道。
“您過獎了，我所取得的成功都要歸功于所付出的努力。”
“與此前相比，您取得的成績令人刮目相看，您是如何做到的呢？”稻盛和夫請教道。
“我所取得的成功是在強有力的意志力支撐下取得的。在別人眼中也許我并不起眼，但是我有自己的人生發展目標，雖然有些人嘲笑我努力也會徒勞無功，但我渴望改變現狀的意志力提醒我，要想成就未來美好的明天就必須要不斷地努力，當努力達到一定程度后，成功自然就會送上門來。”
“您在努力實現夢想的過程中一定很辛苦吧？”稻盛和夫關切地問道。
“的確如您所說，努力的過程既漫長又辛苦，但我并沒有停下腳步，還是不斷地向前沖，當我沖到終點時，才停下了腳步?！?/span>
此時稻盛和夫終于明白，這個人從最初的普通員工成長為一名杰出的企業家是在強有力的意志力支撐下實現的。
而稻盛和夫在企業經營中也正是憑借這樣的意志力取得成功的。
由于稻盛和夫在新型陶瓷技術方面做出了杰出貢獻，因此被授予“技術革新先驅”的稱號。
此后，很多科研人員和企業家向他請教做出杰出貢獻的“真經”，而在稻盛和夫看來，在新型陶瓷領域取得令人矚目的成績最關鍵的因素就是對成功有著強有力的意志力。
眾所周知，在科技研發領域，想要取得革命性的成果，不僅需要有專業的知識與精湛的技術，還必須要有對成功的強烈渴望以及強有力的意志力。
特別是在開拓未知領域時，強有力的意志力事關重要。
稻盛和夫認為，只有具備了強有力的意志力以后，在事業發展中遭遇到困難時，才不至于被困難擊倒，才能以樂觀向上的精神戰勝困難。
稻盛和夫把在未知領域的科研和技術創新看成是沒有導航設備的船只航行于漆黑的大海之中。
船只航行在漆黑的海面上，要想順利地到達目的地，就一定要具有對目的地強有力的意志力——在這種意志力的影響下，才不會畏懼黑暗，才能平安到達終點。
在黑漆漆的海面上，沒有燈塔，甚至也沒有月光，小船想要正確辨別方向談何容易。在這種情況下，很多人認為小船由于找不到方向會葬身大海。從常理來看，似乎有一定的道理。
因為有些人在沒有方向指引的情況下，經常會出現恐懼、迷惑，甚至是束手無策等狀況。當他們被恐懼絆住，缺少找到方向、達到終點的強有力的意志力時，他們就會被黑暗吞噬。
但是，有些人卻能成功戰勝黑暗，并最終到達光明的彼岸。那他們是如何做到的呢？
其實在缺少導航設備的情況下在黑暗中航行，他們起初也會感到恐懼，但恐懼在他們心中持續的時間并不會很長，因為他們會將恐懼化成一股強有力的意志力——為了生存，必須要找到方向。
當這種意志力在他們心里越來越強烈時，就算遇到再多的困難，他們都能夠用強有力的意志力戰勝它。
因而，每個人都有必要磨煉自己的意志力，因為意志力是一個人取得成功的基礎。
企業經營利潤提升-阿米巴咨詢-企業經營調研方案-企業經營托管-精益生產+阿米巴持續盈利經營系統-企業管理咨詢公司-經營思維與技能訓練營-管理效能提升訓練營-QCD質量成本交付改善訓練營-六項精進訓練
